2009: Canarias afronta el fin del crecimiento exponencial
La Provincia: Canarias acoge 2009 con 200.000 parados
Probablemente, las Islas Canarias están viviendo, en este tránsito de la primera a la segunda década del Siglo XXI, el fin del auge del modelo de crecimiento exponencial (acelerado) que protagonizó el alza continua de la actividad económica insular, tanto en el ámbito turístico como en el residencial, desde los años 60 del pasado Siglo. Con la entrada de buena parte de las grandes economías en un más que probable largo periodo de recesión, existen enormes incertidumbres en el ámbito de los flujos turísticos a las islas, como han expresado diferentes portavoces del principal sector de generación de empleo de las islas (no hay que olvidar los periodos de contracción que sufren en la actualidad los principales países emisores de turistas a Canarias); por otro lado, el fin de la “liquidez monetaria” a bajo coste, que funcionó en connivencia con el “petróleo barato” antes del año 2007, ha hundido la burbuja por excelencia de las últimas décadas del Siglo XX, la protagonizada por la construcción residencial masiva, y el uso de la vivienda como objeto de inversión y especulación.
Los reiterados anuncios de escasez energética en el inmediato futuro, encabezados ya ahora por la Agencia Internacional de la Energía, que ha cambiado llamativamente de criterio en los últimos dos ejercicios, harán de este factor un elemento esencial en el devenir de una comunidad como la canaria, dependiente al 100% de la importación diaria de petróleo y otros bienes esenciales.
Precisamente, como se ha analizado desde diferentes ámbitos, la actual crisis económica tiene en la espiral alcista del precio del petróleo entre los años 2003 y 2008, una causa de primera importancia. El desplome de los precios del crudo, y posterior recorte de la producción de petróleo de la OPEP – el mayor de su historia – en diciembre de 2008, está generando una compleja situación de falta de recursos para nuevas inversiones petroleras que permitan incrementos sustanciales de la producción, por un lado, descenso de la demanda por la falta de “confianza en el crecimiento (sistema financiero)”, por otro; y, finalmente, una tendencia alcista a medio plazo, debido a la retirada del mercado de nueva producción, mezcla del declive del petróleo convencional y del citado recorte de producción por parte de los principales países.
La consecuencia más evidente del “fin del petróleo barato” y, sobre todo, del “cenit del petróleo”, es la gran incertidumbre financiera, la compulsiva variabilidad del precio de los recursos energéticos – con tendencia alcista, a medio plazo -, y el cuestionamiento del crecimiento exponencial en los indicadores económicos clásicos. Con dificultades energéticas globales, encabezadas por la histórica tendencia declinante de grandes descubrimientos de nuevos yacimientos de crudo desde los años 60, la economía “del ocio”, en la que se ha especializado las Islas, muy intensiva en consumo energético, y que precisa de la fortaleza económica de los países emisores, parece tocar a su fin en cuanto a los enormes índices de crecimiento registrados en las últimas décadas. Igualmente está ocurriendo con la práctica del consumismo y la inversión especulativa, que ha generado centenares de miles de nuevos empleos en tan solo dos décadas.
La instalación en las islas de esta parálisis del crecimiento, y posterior decrecimiento, en un modelo que precisa – para no colapsar – de consumos crecientes, augura importantes problemas sociales, como ya se perciben, con el importante incremento del desempleo – en una sociedad en la que estar “parado” implica exclusión social – y probablemente forzará la adopción de decisiones “extraordinarias” que procurarán, en una suerte de inercia poderosa, apuntalar el crecimiento, con nuevas construcciones de infraestructuras, el fomento de la obra pública, y la movilización de una creciente nómina de personas que el modelo económico actual está expulsando del “mercado”.
El fin del crecimiento exponencial en Canarias – independientemente de las lógicas variaciones y complejidades de un sistema convulso que debe encajar la nueva “realidad” de la “segunda era del petróleo (cada vez más caro y escaso)” supone, reiteramos, el fin de una etapa histórica registrada en las Islas en las últimas décadas, y el comienzo de una nueva “era” en la que el Archipiélago experimentará las consecuencias del proceso geológico y de gestión de los recursos naturales más importante de las últimas décadas: el cenit y posterior declive permanente del petróleo.
LA PROVINCIA: Canarias acoge 2009 con 200.000 parados
El paro es uno de los grandes retos del Gobierno de Canarias para 2009. En el horizonte quedan otros retos pendientes, como el conflicto de la Educación y el problema de la inmigración.
MARCOS HERNÁNDEZ / ACNPRESS. Casi nadie la previó (y quien lo hizo tuvo que soportar el sambenito de agorero) pero ahora parece que todo el mundo tiene su estimación particular de cuándo la crisis económica será más fuerte. De los múltiples augurios de expertos de toda índole se desprende que 2009 será el año en el que la crisis tocará su fondo, pero, por ende, será también el año en el que, según los más optimistas, empiecen a notarse síntomas de recuperación.
Canarias cierra el año 2008 con 200.000 parados, bajo nivel de consumo e inversión, el sector de la construcción e inmobiliario derrumbado y en el horizonte un resentimiento del turismo. Entre los principales afectados están los ciudadanos, que engrosan las filas del paro en todo el mundo y especialmente los más desfavorecidos, los más vulnerables a cualquier vaivén económico.
Precisamente los ciudadanos son los que, con sus impuestos, están pagando los agujeros que la codicia ha abierto en los calcetines del sistema financiero, tal y como han reconocido importantes figuras económicas como el presidente del BBVA, Francisco González o Ángel Laborda, director del Gabinete de Coyuntura y Estadística de la Fundación de las Cajas de Ahorro (Funcas).
RETOS. El Gobierno de Canarias empezaba la legislatura con una promesa que tuvo que recular ante la evidencia: el pleno empleo para 2011. El consejero del ramo, Jorge Rodríguez, ha reconocido que la prioridad ahora es atajar la gotera de desempleados que la crisis ha provocado.
Ese será sin duda el principal reto para 2009 del Gobierno de Canarias (y de todos los gobiernos) que se agarrará a la polémica Estrategia de Empleo para ello. Polémica porque el presidente canario, Paulino Rivero, se ha empeñado en repetir que lo que se pretende es dar trabajo “a la gente de aquí”, algo confuso en tanto la “gente de aquí” es toda aquella que tiene su residencia en Canarias.
Recuperar la confianza de los banqueros, que intentan colarse basura financiera sin que el otro se dé cuenta, será harto complicado y es algo que no compete al Gobierno de Canarias. Sin embargo, esta desconfianza ralentizará mucho la recuperación económica, ya que sin crédito, no hay proyectos.
También será complicado recuperar la confianza de los consumidores, ya que los precios no se comportan a la baja y los ingresos se han visto mermados por el paro. Además, la pobreza relativa aumenta y cada vez son más las familias canarias que no llegan a final de mes.
Lo que sí será competencia del Gobierno de Canarias de Paulino Rivero será optimizar la recaudación para mejorar los mermados ingresos gubernamentales, aligerar la carga burocrática para favorecer la creación de empresas y aumentar los niveles de licitación e inversión pública.
PROBLEMAS SOCIALES. La crisis económica ha desviado la atención de los problemas con los que se arrancaron la legislatura. Entre ellos está el problema de la inmigración. Aunque cada vez llegan menos inmigrantes por mar en cayucos y pateras (los que entran por aeropuertos, puertos y fronteras no están contabilizados) han aumentado las muertes y la llegada de menores. En cuanto a esto último se ha dado un paso adelante con el compromiso escrito del Gobierno español de ayudar en la tutela de los menores inmigrantes no acompañados.
El conflicto de la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias con los docentes no universitarios por su Homologación con el resto de funcionarios de la misma categoría, tras meses de mucha crudeza, parece que se ha calmado aunque los sindicatos han dejado clara su intención de continuar con las presiones.
La violencia será otro de los problemas a erradicar, después de un final de año especialmente violento, con las muertes de varias mujeres a manos de sus compañeros sentimentales o el asesinato a patadas de un joven en Las Palmas de Gran Canaria.
INDIVIDUALISMO. Todos los datos apuntan al pesimismo y el pesimismo no hace más que aumentar los malos datos. Dicen que en chino la palabra crisis incluye una acepción que la compara con oportunidad, por lo que habrá que aprovechar la situación para hacer cambios profundos, en lo económico pero sobre todo en cada uno, cambiando la fiebre individualista que ha imperado en los últimos años y en la que se encuentra quizás, la verdadera razón del descalabro.
Canarias 7: la crisis merma los derechos laborales
Silvia Fernández – Las Palmas de Gran Canaria
La crisis está arrasando el mercado laboral. 48.500 trabajadores perdieron su empleo en los 9 primeros meses de 2008 en Canarias y unos 25.000 sufrieron los efectos de la falta de liquidez de sus empresas, mediante impagos y despidos improcedentes. Los trabajadores, indefensos y sin experiencia en temas laborales, recurren en masa al asesoramiento externo.
La difícil situación económica aprieta a las empresas y estrangula a los trabajadores canarios, que se convierten en las auténticas víctimas de esta crisis. Despidos improcedentes y arbitrarios, impago de los salarios y deterioro de las condiciones de trabajo son algunos de los males que están sufriendo los trabajadores, que sin experiencia en conflictos laborales se ven obligados a recurrir a sindicatos y abogados laboralistas en busca de asesoramiento.
Tanto unos como otros están colapsados por la fuerte demanda surgida de una conflictividad, que va en aumento y que muchas veces es velada. Ya que no sólo hay que contabilizar a los trabajadores que han sido despedidos sino también a los que «están en cuarentena», tocando con la punta de los dedos el despido y a aquellos que han tenido que renunciar a derechos laborales, como el pago de las horas extra, para evitar el irse a la calle. A éstos hay que añadir a los trabajadores que atraviesan una situación desesperada y que, una vez despedidos, para cobrar el paro lo antes posible, «cogen lo que la empresa les pone en la mano» sin acudir al Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (Semac) de la Dirección de Trabajo, según señala el abogado laboralista, Joaquín Sagaseta.
Las organizaciones sindicales han registrado un aumento del 100% en el número de expedientes de trabajadores que buscan asesoramiento y los abogados laboristas de Las Palmas están saturados, tras experimentar un incremento de la demanda en un 40%. Así lo indica Sagaseta, quien apunta que cada día en su despacho entran entre cuatro y cinco demandas por despido.
De enero a septiembre de 2008 los servicios jurídicos de la UGT de Canarias atendieron a 9.200 trabajadores, el doble que en igual período de 2007, cuando recurrieron al asesoramiento del sindicato como paso previo para acudir al Semac un total de 4.470 asalariados.
Especialmente grave es la situación en la provincia de Las Palmas, donde hasta septiembre recurrieron a los servicios jurídicos de la UGT 7.600 trabajadores, frente a los 3.500 de un año antes. El aumento de asesoramiento en esta provincia ha sido de un 117%, según datos facilitados por el secretario insular de la UGT de Gran Canaria, Juan Francisco Fonte.
En la provincia de Santa Cruz de Tenerife, el aumento ha sido de un 64,9% y de esta forma, de enero a septiembre de 2008 recurrieron a los servicios jurídicos de la UGT de esta provincia 1.600 asalariados frente a los 970 del mismo período de 2007, según apunta el secretario insular de la UGT de Tenerife, José Juan Benavente.
El 90% de estos expedientes se vinculan a empresas de la construcción. En este sentido, el secretario insular de la UGT de Gran Canaria, Juan Francisco Fonte, recuerda que la construcción no sólo incluye a las empresas de edificación sino a una gran cantidad de subcontratas vinculadas a la actividad como son fontanería, electricidad, aluminio y escayola, entre otras. El turismo acapara únicamente entre un 4% y un 5% de estos expedientes mientras que el porcentaje restante, 5%, se distribuye entre el comercio y el resto de sectores.
Asimismo, y según señala Fonte, casi el 60% de las peticiones de asesoramiento están vinculadas a despidos improcedentes mientras que el 40% restante está relacionado con el impago de los salarios y el recorte de la cantidad de la indemnización que le corresponde al asalariado al ser despedido. De hecho de los 7.600 trabajadores que recurrieron a la UGT en Las Palmas, 4.200 fueron por despido.
Desde CC OO se confirma también este fuerte incremento.
«Los despidos tienen ahora tintes crueles»
«Hay un auténtico granizo de despidos y de deterioro de las condiciones de trabajo». Con esta contundencia responde el abogado laboralista Joaquín Sagaseta a la pregunta de sí se ha producido un aumento de la conflictividad laboral a lo largo de 2008 por la crisis.
Sagaseta reconoce que la crisis se está cebando con los trabajadores, que están siendo objeto de despidos «con particular virulencia y cinismo». «Ha habido un notable incremento de los despidos y además con la particularidad de que son crueles y arbitrarios», asegura este conocido abogado laboralista, que dice que muchos de ellos se realizan de forma verbal, mediante cartas o con argumentaciones «pobres e infundadas». Asimismo, y en paralelo Sagaseta destaca que la crisis está originando un deterioro de las condiciones laborales de los trabajadores. «El trabajador como la parte más débil de la empresa es el que sufre en mayor medida la crisis», asegura.
El abogado laboralista Domingo Tarajano confía en que en este año «se normalice la situación» mientras que el letrado Alberto Suárez Álamo, achaca el incremento de los despidos improcedentes a la situación económica de las empresas. «El empresario hace lo imposible para deshacerse de empleados», asegura.
Por otro lado, el despacho de Garrigues en Gran Canaria experimentó en 2008 un incremento del 100% en la demanda de empresas que buscan asesoramiento ante la conflictividad surgida con algún trabajador. Según señala el asociado de Garrigues, José Antonio López, que se ocupa del departamento de Laboral de este despacho los casos se han duplicado. «Si antes en una semana había 5 encargos, en 2008 eran 10», afirma.
En su despacho, la gran parte de los casos de conflictividad que se registran tiene su origen en la excisión de los contratos por la caída de la producción y no en los incumplimientos de los trabajadores, tal y como venía sucediendo hasta ahora.
